اعتناء الأب بطفله في المنزل أكثر مشقة من العمل

كتبت- مي محمد:

يعد القانون الجديد الذي صدر في المملكة المتحدة في 2015، ويسمح للرجل والمرأة بأن يتبادلا إجازة الوضع تغييرًا جذريًا يساعد المرأة على عدم التخلي عن عملها مع زيادة ارتباط الأب بطفله، حسبما أفاد تقرير نشر في صحيفة اندبندت البريطانية.

وعلى الرغم من حصول الأب على حقه في إجازة للاعتناء بالطفل مثله مثل الأم، إلا أن 2% من الأزواج فقط هم من طبقوا هذا القانون.

وربما يكمن السبب وراء ذلك في المشاكل المادية التي يواجهها الاثنان، ما يستدعي بقاء من يحصل على راتب أقل في المنزل مع الطفل، ولأن الرجال في المتوسط يتقاضون أكثر من النساء، فالوضع الراهن مازال مستمرًا.

ولا تنحصر الأزمة في المال فقط، بل إن هذا النظام مازال ينظر للمرأة باعتبارها مقدم الرعاية الأول للطفل، وللأب حرية الاختيار.

ولأن الكثير من الناس في المملكة المتحدة ليسوا على دراية بهذا القانون، تعمل الحكومة على زيادة الدعاية له.

وتُعد العناية بالطفل عملًا شاقًا، بداية من إطعام الطفل باستمرار، وتغيسر الحفاضات، أو معاناة الطفل من ألم في المعدة بجانب زيارة الطبيب من حين لآخر.

ومن ثم، فإعطاء الرجال حق الاختيار بين رعاية الطفل أو الذهاب للعمل، يجعلهم يفضلون العمل ليلا وصباحا عن الجلوس مع الطفل.

وفي هذا الإطار، يجب أن يعي كل فرد أن قضاء الطفل وقته مع الأب والأم معًا في مرحلة مبكرة من عمره له أهمية كبيرة وفائدة تعم على كل فرد منهم، خاصة الطفل.