وزيرة التخطيط: ترقية الموظف ليست مكافأة ولكن زيادة في حجم مسؤولياته

كتبت- إيمان منصور:

قالت هالة السعيد وزيرة التخطيط، اليوم الخميس، خلال مراسم حلف اليمين للقيادات الحاصلين على الترقية، إن "الترقية لا ينبغي أن تعتبر مجرد تقدير شخصي للموظف أو مكافأة على جهده، وإنما يتعين أن تكون مرتبطة بزيادة في حجم مسؤولياته، فهي غاية كل موظف ومطلبه".

وشهدت الوزيرة مراسم ترقية 34 قيادة تشمل عدد 2 رئيس قطاع، و11 رئيس إدارة مركزية، و21 حصلوا على درجة مدير عام.

وكرمت الوزيرة خلال الحفل تكريم عدد 7 موظفين مثاليين من مختلف الإدارات بالوزارة، تسلموا شهادات شكر وتقدير على أدائهم المتميز وعلى ما بذلوه من جهد، وهو التكريم الذى تمنت معالى الوزيرة أن يتكرر كل عام تشجيعا لروح التنافس وخلق حالة من الإبداع بين العاملين.

وأكدت أن وزارة التخطيط هي المنوط بها وضع الخطط العامة للتنمية على مستوى الدولة ولذللك يقع عليها أن تفكر كعقل للحكومة.