بالصور.. عشري تعلن سياسات لتحسين وضع المرأة المصرية في سوق العمل

كتبت – نورا ممدوح :

قالت ناهد عشري، وزيرة القوي العاملة والهجرة، إنه لابد من وضع السياسات الهادفة لتحسين وضع المرأة المصرية في سوق العمل الرسمية وغير الرسمية علي حد سواء.

جاء ذلك اليوم الاثنين، في افتتاح الملتقى الأول حول وضع المرأة في القطاع الخاص ، تحت عنوان ''سوق العمل الرسمية وغير الرسمية، مبادرة الصالحية للتمكين الاقتصادي للمرأة''، بحضور عفت الشوكي المدير التنفيذي لمركز تنمية مهارات المرأة ممثلة عن مرفت تلاوي رئيس المجلس القومي للمرأة، ومحمود الجمل نائب رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة للشئون الاكاديمية، وسميرة التويجري المديرة الإقليمية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة المكتب الإقليمي للدول العربية، واللواء سامي سيدهم نائب محافظ الشرقية.

وأوضحت الوزيرة، أن هذا الملتقى يعد الأول في سلسلة ملتقيات مبادرة الصالحية للتمكين الاقتصادي للمرأة ، والذى يتم في إطار تعاون وثيق يجمع بين الوزارة او مركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة ، وبدعم قوي وبناء من صندوق دعم المساواة بين الجنسين في هيئة الأمم المتحدة للمرأة.

وأشارت إلي أن هذه المبادرة استطاعت تحسين ورفع قدرات الباحثات عن عمل من المنتميات إلي المرحلة السنية من 18 إلي 45 عاما ، بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

وتابعت أنه تم تنظيم 45 دورة تدريبية منها 31 دورة للتدريب على المهن اليدوية والحرفية ، التحقت بها 456 متدربة في المصنوعات الجلدية ، والتفصيل، والحياكة، وتصنيع المنتجات الغذائية، وتربية النحل إلى جانب المشغولات اليدوية والإكسسوارات ، وقد بلغ عدد من تم تدريبهن من أهالي محافظة الشرقية 20 متدربة تم تشغيلهن في مصانع وشركات مدينة العاشر من رمضان.

وأضافت عشري، أن هذه المبادرة شجعت السيدات والفتيات على إقامة مشروعات صغيرة أو العمل لحسابهن الخاص ، مشيرة إلي أن عدد المشروعات التي أقامتها المتدربات بعد انتهاء مراحل التدريب بلغت 20 مشروعاً في مجالات تربية النحل ، وصناعة منتجات الألبان، والتطريز والحياكة ، والمصنوعات الجلدية، والمشغولات اليدوية.

وأردفت عشري، أن المبادرة استطاعت توفير البيئة الإدارية المساندة للمرأة العاملة ، من خلال رفع مستوى العاملين والعاملات بوزارة القوى العاملة ومديرية العمل بالشرقية ، مشيرة إلي أنه تم في ذلك تدريب حوالى 266 موظفاً وموظفة على موضوعات حقوق المرأة والتشريعات العمالية ، ومهارات الإدارة الرشيدة.

وأكدت أن أهم ما في مبادرة الصالحية أنها تقدم نموذجاً عملياً ناجحاً يتعدى نطاق ما تم إنجازه في منطقة ما ، ليصبح قابلاً للتطبيق في مناطق ومحافظات أخرى، كما تعتبر المبادرة وعاءً يلتقى فيه القائمون على المشروع مع ممثلين عن كافة المؤسسات المعنية في القطاع الحكومي ، والقطاع الخاص ، ومؤسسات المجتمع المدني ، و المنظمات الدولية ، بالإضافة إلي عدد من الخبرات الوطنية في المجالات المتعلقة بالتنمية و التشغيل والتدريب.

لمتابعة أهم وأحدث الأخبار اشترك الآن في خدمة مصراوي للرسائل القصيرة للاشتراك ...اضغط هنا