جهاز التنظيم والإدارة : قانون الخدمة المدنية يحقق العدالة الاجتماعية ويحارب الفساد

كتبت – سحر عزام :

دافعت فوزية حنفي، القائم بأعمال رئيس جهاز التنظيم والإدارة عن قانون الخدمة المدنية الجديد، مؤكدا أن هذا القانون جاء لمواكبة الإصلاح الإداري وللقضاء على الفساد والمحسوبية وتحقيق العدالة الاجتماعية.

وقالت حنفي في مداخلة هاتفية لبرنامج "صوت الناس" المذاع على قناة "المحور" اليوم الثلاثاء :"الجهاز الإداري للدولة كان يتعامل وفق قانون 47 والصادر عام 1978، وكان لابد من إعادة النظر في هذا القانون بعد 37 عام من صدوره، وهذا القانون يتضمن العديد من المزايا فهو ينصف الموظف ويعطي المرأة إجازة وضع 4 شهور بدلا من 3 وذوي الاحتياجات الخاصة إجازة 45 يوم من بداية التعيين".

ولفتت القائم بأعمال رئيس جهاز التنظيم والإدارة بعد ذلك إلى أن التعيين وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد في الوظائف الحكومية سيكون بعد إجتياز اختبارات شغل الوظيفة، موضحة أن الأجر المكمل وفقا لهذا القانون سيكون قابل للزيادة مع وضع كل جهة عمل هيئة حوافز خاصة بها.