عاملون بـ"الإسعاف" يطالبون بتصحيح إجراءات صندوق "الادخار"

كتب - أحمد جمعة:

طالب عاملون بهيئة الإسعاف، بتصحيح إجراءات اعتماد نظام مكافأة نهاية الخدمة ورعاية العاملين بصندوق "الادخار" للعاملين بالهيئة.

وقال العاملون في شكواهم إنه "تم اعتماد نظام مكافأة نهاية الخدمة الإدخاري للعاملين بهيئة الإسعاف وتم تحديد بنود دعم وتمويل النظام كالتالي: قيمة أجر شهر كامل على الشامل سنوياً من مرتبات العاملين المشتركين والموجودين بالهيئة بكافة الوظائف سواء منتدب أو قوة أساسية وتوجه مباشرة لدعم النظام، ونسبة من حصيلة صندوق الجزاءات التأديبية التي توقع على العاملين بالهيئة وتعادل نسبة المشتركين في النظام، و5% من مقابل الخدمات بأجر ويتم توريدها للنظام كل 3 أشهر، و2% تضاف لصالح النظام على العقود والمعاملات المالية التي تجريها الهيئة".

وأضاف العاملون إنه "تم إشهار الصندوق ونشره بالجريدة الرسمية في 20 نوفمبر 2016، وفوجئنا بتغيير في بنود دعم وتمويل النظام خاصة في بند شهر على الشامل سنوياً وتقليصه إلى مرة واحدة عند التأسيس، كما فوجئنا بعد تفعيله بسنة أن الهيئة ألغت بنود دعم النظام الأساسية وأصبح قائم على اشتراكات الأعضاء فقط".

وطالب العاملون، هيئة الإسعاف بدعم الصندوق "الذي هو الحصن الآمن لجميع العاملين بهيئة الإسعاف وأفراد أسرهم"، حسب شكواهم.