2700 جنيه.. أول تعليق من وزير القوى العاملة على الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

كتب- يوسف عفيفي:

علق حسن شحاتة، وزير القوى العاملة، على قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص.

وأكد "شحاتة"، في تصريحات تليفزيونية اليوم الخميس، أن وزارة القوى العاملة، درست ملف رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص خلال الفترة الماضية.

وتابع الوزير: "اجتمعنا مع أصحاب الأعمال لرفع الحد الأدنى للأجور وحصلنا على موافقة منهم لرفع الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص من 2400 جنيه لـ 2700 جنيه دون استثناء".

وأشار إلى أن الغرف التجارية تحفظت كون بعض الشركات قد تتعثر بسبب دفع أجور العاملين، فأكدنا التزامنا بدفع الأجور من صندوق الطوارئ للمتعثرين لحين انتهاء أزمتهم".

وأقر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2400 إلى 2700 جنيه اعتبارًا من يوم الأحد 1 يناير 2023.

ووفقا للمجلس في اجتماعه مؤخرا، يطبق الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام الجديد 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدنى 100 جنيه.

وأوضح أن صندوق الطوارئ نشأ عام 2002، ويقوم بدوره على أكمل وجه، مشيرا إلى أن الوزارة أنفقت ما يقارب من 2 مليار و200 مليون جنيه عبر الصندوق منذ نشأته، بينهم مليار و600 مليون لقطاع السياحة

وأشار إلى أن وزارة القوى العاملة تضع ضوابط لعملية الصرف من صندوق الطوارئ، مضيفا "صندوق الطوارئ يقدم دورا فعالا، ومن يثبت تعثره يتم دعمه".