القوى العاملة: حصر العمالة غير المنتظمة بالمشروعات الكبرى بسوهاج

كتب- يوسف عفيفي:

قالت وزارة القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، نظمت حملة تفتيشية بشأن العمالة غير المنتظمة والسلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل على مشروع إنشاء مستشفى المنشأة العام.

وبحسب بيان اليوم السبت، جاء ذلك تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة بالاهتمام بالعمالة غير المنتظمة وتسجيلها وحصرها لتوسيع قاعدة بياناتها وزيادة عدد المستفيدين الحقيقين، والتواجد في مواقع عملها وضمان استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية وكافة مستحقاتها.

وجاء ذلك في تقرير تلقته الوزارة من الدكتور هشام أبو زيد، مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج، والذي أفاد فيه بأنه تم تنفيذ حملة تفتيشية على مشروع إنشاء مستشفى المنشأة العام وهو أحد المشروعات التابعة لوزارة الصحة، حيث قامت اللجنة بحصر 40 عاملا غير منتظم يعملون بالمشروع وتم استيفاء بياناتهم لضمهم لقاعدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية حتى يتمكنوا من الاستفادة من أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية الواردة بلائحة تشغيل ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة الصادرة بقرار وزير القوي العاملة رقم 162 لسنة 2019.

وشارك في الحملة خلف عبد الرحيم، مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، وممدوح خلف، مدير مكتب تفتيش عمل المنشأة، وعواطف صدقي، مفتش السلامة والصحة المهنية.

وأضاف مدير المديرية أنه تم التنبيه على الشركة المنفذة بضرورة سداد مستحقات العمالة غير المنتظمة والحصول على مخالصة من المديرية حتى تتمكن الشركة من الحصول على مستحقاتها من جهة الإسناد وفقا للضوابط الواردة بلائحة العمالة غير المنتظمة ووفقا وللكتاب الدوري الأخير الصادر من رئاسة مجلس الوزراء برقم 3 - 10433 بتاريخ 6 أبريل 2023 والذي ألزم جميع الجهات الحكومية والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والجهات والهيئات بالالتزام بقرار وزير القوى العاملة 162 لسنة 2019 وسداد المستحقات لصالح صندوق العمالة غير المنتظمة، كما تم التنبيه على ضرورة استيفاء جميع اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على العمال.

اقرأ أيضا:

تفاصيل الطقس في 6 أيام: شبورة ومائل للبرودة

على متن طائرة خاصة.. الأهلي يصل القاهرة بعد فوزه على الترجي

إغلاق الهرم الكبير.. كيف يتم ترميم وصيانة الأهرامات؟

​