الإفتاء: قيام الموظف بإثبات حضور زميله المتغيب عن العمل حرام شرعًا

كتب - محمود مصطفى أبوطالب:

أكدت دار الإفتاء المصرية، أن قيام الموظف بإثبات حضور زميله في العمل من غير أن يأتي، أمرٌ محرَّمٌ شرعًا ومجرَّمٌ قانونًا.

وأشارت في فتوى لها، إلى أن قيام الموظف بإثبات حضور زميله إلى العمل دون أن يأتي كذب وإخبار على خلاف الحقيقة لما يشتمل عليه فعله هذا من التزوير والغش؛ وكذلك خيانة صاحب العمل بإثبات شيء على خلاف الواقع، وفيه تعاونٌ على المعصية.

ولفتت دار الإفتاء المصرية، إلى أن الموظف الموقَّع له بالحضور دون أن يأتي للعمل آثمٌ أيضًا، بل يتأكَّد الحكم في حقِّه؛ لخيانته الأمانة بالتقصير في وظيفته التي تعاقد عليها وائتُمِن على أداء مهامها.

ونوهت إلى أن أنَّ الموظف يتقاضى راتبًا مقابل عمله وعدم القيام بهذا العمل يجعل الراتب الذي يحصل عليه مقابل الساعات أو الأيام التي ثبت له فيها الحضور دون أن يأتي للعمل لا يحلّ له، بل يعدُّ من باب السُّحت، الذي ورد النهي عنه شرعًا.

اقرأ أيضا:

حجز تذاكر قطارات عيد الأضحى 2023.. التفاصيل وموعد السفر

"الأرصاد": استمرار سيطرة السحب الرعدية والأمطار على القاهرة والمحافظات

الثانوية العامة 2023| تداول امتحان الاقتصاد عبر صفحات الغش الإلكترونية

معتدل الحرارة ونشاط للرياح.. الأرصاد تكشف تفاصيل الطقس خلال الـ 6 أيام المقبلة