بالصور- برامج تدريبية للعاملين بـ"مياه المنوفية" عن تنمية المهارات والإسعافات الأولية

المنوفية- أحمد الباهي:

أكد المهندس محمد نجيب صالح، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية - في بيان للشركة اليوم السبت، حرص الشركة علي تنمية وتطوير الموارد البشرية، وتعديل سلوكيات العاملين للوصول إلى أداء مؤسسى متميز، وزيادة رضا العاملين وانتمائهم للشركة مما ينعكس على زيادة الانتاجية ورفع كفاءة الأداء.

واشار إلى تنفيذ الإدارة العامة للتدريب، البرنامج التدريبي "تنمية المهارات وتطوير الذات للعمالة الحرفية" للمجموعة الثانية يتضمن معلومات أساسية حول الرؤية والرسالة والهيكل التنظيمي، الحقوق والبدلات والمزايا المادية والعينية التى تمنحها الشركة طبقا للائحة الشركة والقواعد المنظمة لها ،الواجبات والمحظورات على العاملين طبقًا للائحة الشركة، المخالفات التأديبية والجزاءات المقررة لها، كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الطباع الصعبة، مفهوم إدارة الغضب، مهارات العمل تحت ضغط، أضرار المخدرات الصحية والنفسية.

مُضيفًا أنه انتهى تنفيذ دورات تدريبية عن الإسعافات الأولية وإنعاش القلب الرئوي، ودورة المسار الوظيفي عن انواع العدادات لقارئ ومحصل، ودورة المسار الوظيفي عن خصائص مياه الصرف الصحي الخام لمهندس تشغيل، دورة المسار الوظيفي عن التشغيل القياسى للمحطات بالإضافة إلى دورة المسار الوظيفي عن التحاليل البيولوجية لمياه الشرب.