كتبت- منة الله عبدالرحمن:

كشف شادي عبدالله زلطه، المتحدث الإعلامي باسم وزارة التربية والتعليم، عن مفاجأة بخصوص الذين سيتم اختيارهم للعمل كمديرين مدارس.

وأوضح متحدث التعليم في تصريحات لمصراوي، إن المعلمين الذين سيتم اختيارهم للعمل كمديرين مدارس ستكون لهم رواتب مالية مجزية، مشيرًا إلى أن الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم سبق وأكد أمام مجلس النواب وفي جميع المحافل واللقاءات السابقة، على أن هؤلاء المعلمين الشباب الذين سيتم اختيارهم للعمل كمديرين سيكون لهم مزايا مالية استثنائية ورواتب مجزية.

يذكر أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، طالبت المديريات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية ، بترشيح عدد7 معلم ومعلمة، أو إخصائي من كل إدارة تعليمية من كافة الإدارات التعليمية لتدريبهم بهدف تأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس.

وأرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، خطابا لجميع المديريات التعليمية ،بشأن تأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس.

وجاء نص الخطاب: في إطار اهتمام القيادة السياسية برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وسعي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلي تطوير منظومة التعليم المصري بصفة عامة، وأعضاء هيئة التعليم بصفة خاصة، والاهتمام بتأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس، وفي هذا الصدد، يرجى التفضل باتخاذ اللازم نحو موافاتنا بعدد (۷) معلم و معلمة، أو إخصائي من كل إدارة تعليمية من كافة الإدارات التعليمية التابعة لمديريتكم، مع مراعاة أن يكون الاختيار وفق الشروط التالية:

1- أن تتراوح أعمارهم بين 35 عاما إلى 45 عاما من أعضاء هيئة التعليم على درجة معلم أول/ أخصائي" على الأقل.

٢- الحصول على مؤهل عال تربوي مناسب من أعضاء هيئة التعليم.

٣- يكون على رأس العمل مدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة.

٤- ألا يكون قد حصل على أية جزاءات.

٥- أن يمتلك عضو هيئة التعليم، شخصية قيادية إيجابية ومؤثرة.

٦- أن يكون عضو هيئة التعليم، لديه رؤية للتطوير.

ويكون الترشيح من خلال لجنة برئاسة السيد مدير المديرية وعضوية كل من:

١- وكيل المديرية.

۲- رئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين بالمديرية.

٣- مدير الشئون التفيذية.

٤- ممثل عن نقابة المعلمين.

٥- عميد كلية التربية أو من يفوضه.

ويكون التقييم طبقا للجدول الآتي:

- الخبرات العلمية ٢٥.

- الخبرات العملية ٢٥.

- المهارات القيادية ٢٥.

- السمات الشخصية ٢٥.

وتقوم كل مديرية بالإعلان في مكان بارز على مستوى كل إدارة تعليمية تابعة لها، لمدة أسبوع، ثم تجرى المقابلات لمدة أسبوعين، على أن تكون نسبة اجتياز كل مكون لا تقل عن 75%، ويتولى كل مدير إدارة تعليمية إرسال الترشيحات إلى مدير المديرية، ثم يتم إرسال الملف عبر البريد الإلكتروني التالي: اضغط هنا